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能否认定工伤? 基本案情 马某某生前是某单位工作人员,2023年10月23日,马某某家属多次与其电话联系,一直无人接听,后其同事及亲属来到马某某所居住小区,经开锁公司开锁进入房间,发现马某某已在卫生间死亡。马某某的电脑中两份工作材料文档创建、修改时间为2023年10月...
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因工作原因需乘车外出进行职务活动,在等车期间突发疾病,送往医院后不幸身亡。其亲属向人社部门申请工伤认定,此种情况下是否应当予以认定为工伤? 案情简介 李某系某公司中层领导,2022年6月23日,李某主持紧急会议决定次日早晨与案外人朱某、刘某共同乘车到外地出差。6月24日7时许,李某在等待公司车辆到达期间感到身体...
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出差期间跑步猝死算工伤吗-法律知识|律图
出差期间跑步猝死认定工伤,需符合一定标准。首先,工作时间和工作场所较为宽泛,出差期间可视为工作时间的延伸,工作场所范围也不限于单位固定地点。若在合理的出差行程范围内,都可能被认定。 关键看是否因工作原因导致。比如,是为了完成工作任务进行的跑步锻炼,如为与客户应酬后消食以更好开展后续工作,或者是工作强度大,...
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员工出差在酒店休息时猝死,能否视为工伤?
你丈夫入住酒店,是出于公司工作的需要,也是因工外出的组成部分,因此,应当认为是在工作时间和工作岗位上猝死。 我丈夫受公司指派到外地出差。期间,他在晚上休息时不幸猝死。此后,基于公司没有为我丈夫办理工伤保险,我多次要求公司给予工伤赔偿但被拒绝。 公司的理由是:因工外出期间,只有由于工作原因受到伤害或者发生事故...
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33岁程序员午休健身时猝死,是否工伤?法院判了
一程序员在午休时间,前往公司合作指定的健身房锻炼时猝死,公司为其申请工伤,区人社局作出不予认定决定。双方为此对簿公堂,法院会怎么判? 事件回顾 2018年7月,刘某入职北京某科技公司的前端开发程序员岗位,签订的劳动合同为无固定期限合同,起始时间为2018年7月2日。 公司的员工手册规定: ①考勤时间遵守国家劳动法的规定,每周5天
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出差途中发病身亡算工伤吗-法律知识|华律网
每个工作有每个工作存在的一个风险,比如经常要在外地出差的人员,由于奔波劳碌可能会引起一些疾病的发生,那么出差途中发病身亡算工伤吗?下面就由华律网小编来告诉您。 出差途中发病身亡算工伤吗职工出差途中突发疾病死亡符合《工伤保险条例》规定第1款的规定,应认定工伤。 【相关法条】 《工伤保险条例》规定职工有下列...
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出差期间突发疾病死亡是否工伤-法律知识|律图
比如,小张被公司派去外地出差,在出差地的酒店整理工作资料时突发疾病,经抢救无效在48小时内死亡,这种情况就很有可能符合视同工伤的条件。 二、认定工伤的关键要素 要认定出差期间突发疾病死亡为工伤,关键在于疾病发作是否与工作有一定关联,以及是否满足“48小时之内经抢救无效死亡”这个时间条件。如果疾病是由于出差过程...
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出差猝死算工伤吗-法律知识大全|律图
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,即在“因工外出期间”,只有因工作原因“受到伤害”或者“发生事故下落不明的”,才能认定为工伤,而不包括猝死即突发疾病死亡。 出差猝死算工伤吗不算。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,即在“因工...